Não adianta, a única forma de você conseguir bons resultados de sua equipe é por meio da motivação. Se você tem uma equipe, mas não tem funcionários motivados, as coisas acontecerão mais devagar do que se pensa. E se você imagina que dando um chá da tarde, café da manhã ou ate mesmo viagem para seu funcionário fará com que tenha retorno, pode estar enganado também, sendo que o que conta é a motivação diária das pessoas que trabalham com você e para você. O ser humano sempre se comporta de forma a querer atingir algum objetivo, por isso, é necessário ter o poder de convencer seu funcionário dos benefícios que a empresa e ele terão se as metas forem atingidas independentemente de qualquer outra coisa. É necessário passar para o funcionário que você e a empresa dependem dele e, não fazer com que a sua autoridade seja omitida pelo excesso de intimidade bem como não fazer com que ela seja algo que passe a ser considerada como um comportamento carrasco. Ter um equilíbrio nesse fator e demonstrar ter um espírito empreendedor são excelentes maneiras de conseguir motivar uma equipe e ter bons resultados.